Ein Projekt zur Sichtbarmachung digitaler Kompetenz erfahrener Berufspersonen.
Digitale Kompetenzen sind auf dem Arbeitsmarkt ein wichtiger Faktor, um mit der rasanten technologischen Entwicklung Schritt zu halten. Der Erwerb dieser Kompetenzen erfolgt oft informell im Prozess der Arbeit oder auch in der Freizeit. Diese Kompetenzen werden jedoch nicht durch ein Aus- oder Weiterbildungszertifikat nachgewiesen. Mit dem Projekt Vali50+ wurden verschiedene Tools entwickelt, die dabei helfen, diese informell erworbenen digitalen Kompetenzen zu bilanzieren und sichtbar zu machen.
Die Sichtbarmachung dieser Kompetenzen kann für verschiedene Anwendungssituationen nützlich sein: Es hilft erfahrenen Berufspersonen dabei, ein Kompetenzprofil zu erstellen sowie Stärken und Lücken zu erkennen. Mit den gewonnenen Erkenntnissen stellen Sie überzeugende Bewerbungsunterlagen zusammen oder wählen passende Weiterbildungen aus. Das Vali50+ Tool lässt sich jedoch auch in anderen Situationen einsetzen: Arbeitsvermittelnde nutzen das Tool für die Beratung ihrer Klient*innen, in Unternehmen ergänzt das Tool traditionelle Methoden der Mitarbeitendenbeurteilung, für Weiterbildungsanbietende dient Vali50+ der Ausarbeitung zeitgemässer Angebote. (Mehr zum Nutzen)
Damit die Vali50+-Tools gewinnbringend eingesetzt werden können, braucht es eine Passung auf die Anforderungen der Wirtschaft sowie einen Abgleich mit den Erkenntnissen aus dem Bildungsbereich und der Wissenschaft. In einer ersten Phase des Projekts wurden diese Anforderungen in Unternehmen, bei den regionalen Arbeitsvermittlungsstellen und im Bildungsbereich gesammelt und gebündelt. So entstanden ein Kompetenzrahmen sowie ein Einschätzungsraster für digitale Kompetenzen. In der zweiten Phase des Projekts wurden die Tools entwickelt, mit deren Hilfe die individuellen Kompetenzen sichtbar gemacht werden können.
Das Projekt startete im Juni 2020. Das Projekt wird durch die Hochschule für Wirtschaft und die Pädagogische Hochschule (beide Fachhochschule Nordwestschweiz) geleitet und durchgeführt. (Mehr zum Team)